5月9日，公司黨委召開2022年第三次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議。
公司黨委書記、執(zhí)行董事高杰主持會議并領(lǐng)學(xué)習(xí)近平論宣傳思想工作；
公司黨委副書記、總經(jīng)理阮林光領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史（下卷）第九章第三節(jié)“十六字”總要求和“三貼近”工作原則的提出與踐行》；
公司黨委副書記、工會主席譚大鑫領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》；
公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)李德文領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記《關(guān)于提升新時代意識形態(tài)工作能力的方法論探析》；
公司黨委委員、紀(jì)委書記李潤明領(lǐng)學(xué)《牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》；
公司副總經(jīng)理?xiàng)钰S領(lǐng)學(xué)《提高黨的意識形態(tài)工作能力》；
公司副總經(jīng)理張學(xué)明領(lǐng)學(xué)《以“四個堅持”做好新時代意識形態(tài)工作》。
會上，譚大鑫圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重要論述作題為《認(rèn)真做好新形勢下企業(yè)宣傳思想和意識形態(tài)工作》的主題發(fā)言。進(jìn)一步詮釋了意識形態(tài)工作的含義和極端重要性，深刻剖析了景陽公司實(shí)行制膠廠成本核算和“三項(xiàng)制度”改革中存在的干部職工思想認(rèn)識不足、基層重視程度不足、工作機(jī)制不到位等問題，并就做好新形勢下宣傳思想和意識形態(tài)工作提出了具體的、相應(yīng)的安排部署。提出了高揚(yáng)理想之旗，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；夯實(shí)精神之基，大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大濃厚氛圍；奏響景陽強(qiáng)音，鞏固壯大主流思想輿論；筑牢安全意識，堅決貫徹黨管意識形態(tài)、黨管宣傳的原則；補(bǔ)足精神之鈣，正確處理公司中心工作與意識形態(tài)工作之間的關(guān)系等五點(diǎn)工作要求。
公司規(guī)劃發(fā)展部部長王景新，總經(jīng)理辦公室主任徐小平，黨委工作部（人力資源中心）李潤華圍繞學(xué)習(xí)主題作交流發(fā)言。
高杰作會議小結(jié)，指出切實(shí)加強(qiáng)黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳思想工作和意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。強(qiáng)調(diào)各部門、各黨支部要把宣傳思想工作和意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭宣傳思想工作的能力和水平。層層壓實(shí)責(zé)任，完善黨委決策領(lǐng)導(dǎo)、黨委工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極參與的宣傳思想工作格局。
就如何做好意識形態(tài)宣傳思想工作，高杰提出四點(diǎn)工作要求：一是要始終堅持加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，加強(qiáng)對輿情民意的監(jiān)控分析。要堅持以黨性教育為核心，抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的宗旨意識，確保全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是要始終堅持把保持企業(yè)和諧穩(wěn)定這項(xiàng)十分重要的工作，納入黨組織工作的重要內(nèi)容并抓好落實(shí)，確保改革的穩(wěn)步推進(jìn)和發(fā)展的順利有效進(jìn)行。三是要始終加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的整體把控，加強(qiáng)對輿情的管控，把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。全面深入實(shí)施“溫情企業(yè)、激情事業(yè)、長青基業(yè)”為主題的企業(yè)文化建設(shè)，積極探索實(shí)踐群眾性精神文明創(chuàng)建活動，讓職工群眾在活動中提升素質(zhì)。四是要持續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。統(tǒng)籌運(yùn)用好企業(yè)微信公眾號、公司網(wǎng)站、云嶺先鋒APP、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群、黑板報等宣傳陣地拓寬宣傳覆蓋面，及時宣傳公司動態(tài)和重要信息，做到在推進(jìn)公司改革和積極防控新冠肺炎疫情的同時夯實(shí)意識形態(tài)工作，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、本部中層副職（含中級業(yè)務(wù)主管）以上39 人參加會議。（李潤華/文 沈思凡/圖）
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