正值國慶中秋佳節(jié)到來之際，為喜迎黨的十九大，深入貫徹云南農墾集團人才隊伍建設實施意見，景陽公司于9月22日在公司四樓會議室舉辦以“砥礪前行扎實干 扎根景陽做奉獻”為主題的大學生入職座談會，公司黨委書記、副董事長寧順良，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華，黨委工作部部長黎建云，團總支委員,2015年、2016年大學生代表以及2017年新招聘大學生共計28人參會,會議由黨委工作部副部長、團總支副書記阮琳膠主持。
會前，大家一起觀看了景陽公司宣傳片；會議首先由公司黨委書記、副董事長寧順良作動員講話，他從國有企業(yè)的性質、良好的政治生態(tài)和良好的事業(yè)平臺三個方面，詳細地介紹了景陽公司的背景、有關人才和發(fā)展的戰(zhàn)略，告訴大家只要熱愛橡膠、想做橡膠，加入景陽、融入景陽、服務景陽，就將是大家人生中無悔的正確選擇。接著，他從轉換角色、精準定位，加強學習、豐滿自我和立足崗位、建功立業(yè)三個方面，闡述了對大學生的殷切期盼和要求，深深的表達了公司黨委對大學生成長過程的關心和關愛，對年輕人寄予的厚望，希望大家揚帆青春、激蕩夢想，自強不息、砥礪奮進，在景陽跨越發(fā)展的新征程中成長成才，建功立業(yè)！
然后由黎明第一制膠廠副廠長（主持工作）、團總支委員趙彬羽，嘉裕兄弟制膠廠副廠長、黎明二廠黨支部副書記（主持工作）、團總支組織委員席曉利作為往年大學生代表分別以《我與景陽共成長》和《從心開始 砥礪前行》為題，為大家分享了他們入職景陽以來的學習、工作、生活感想，希望新招聘的同事都能夠迅速轉變角色，不斷學習，加強自身的素質和能力，做一名敢于擔當?shù)木瓣枂T工，不負韶華，砥礪前行。
隨后，19名新招聘大學生以“砥礪前行扎實干 扎根景陽做奉獻”為主題逐一做了交流發(fā)言，從不同的經(jīng)歷和不同的角度暢談了進入公司之后的思想感受和心得體會，交流中大家談得最多的共同點主要有：一是從學生到職員的角色轉換。面對新的職場環(huán)境，大家紛紛表示不論是思想上還是工作生活上都有不同程度的不適應，但也意識到了自身的不足和需要轉換角色的緊迫性，在實習過程中，大家充分展現(xiàn)了自己強大的適應能力和學習能力，不斷轉變，不斷習慣，在生產一線邁出了成為一名合格景陽人的第一步；二是從入職理想到企業(yè)現(xiàn)實的認識過程。公司制膠廠的工作環(huán)境，可能不是大多數(shù)人理想的狀態(tài)，落差感撲面而來，如何實現(xiàn)心態(tài)的轉變？都是大家必經(jīng)的難關，但在短短幾個月的實習時間里，大家逐漸磨平棱角，發(fā)生了從想放棄到"吃定制膠這碗飯"的巨大思想轉變，逐漸找準了定位，更加堅定了扎根景陽的決心。三是從對橡膠加工陌生到逐漸了解的感受。經(jīng)過數(shù)月的實習，大家在制膠廠生產一線看、想、做、問、聽，從不了解橡膠加工，通過職業(yè)經(jīng)歷中的很多個第一次，到初步掌握制膠工藝，收獲了人生的第一桶金，對橡膠加工及公司都有了更深的了解，在這期間，大家開始接受并逐漸愛上了橡膠。通過面對面的溝通交流，共同分享入職公司以來的收獲與希望，加深了對彼此的認識和了解，達到了增進感情，凝聚力量的效果。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華為座談會作總結講話，他從景陽公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略、個人工作經(jīng)歷、公司發(fā)展歷程三個方面，詳細介紹了公司內培外引人才戰(zhàn)略和公司人員結構情況，希望大家都能盡快成長為適應公司發(fā)展需要的人才；接著，他從成就起源于平凡崗位，干一行愛一行為切入點，與大家一起共同分享了他個人工作和成長的經(jīng)歷，希望大家能盡快轉變角色，積極工作，主動干事，在公司為大家搭建的平臺上，為自己未來的發(fā)展開好頭，起好步；最后，他回顧公司的發(fā)展歷程，景陽雖然是一家新成立的公司，但我們是一家老企業(yè)，公司在2011年12月26日成立時，下屬的制膠廠，除少數(shù)幾家制膠廠能正常生產外，其余多數(shù)都是原來準備關停的制膠廠，造成公司經(jīng)營一直處于虧損狀態(tài)，近幾年，公司通過強化競爭和加大技改力度，公司的經(jīng)營狀況逐年好轉，2015年公司終于剎住了車、站穩(wěn)了腳，扭虧增盈首次實現(xiàn)利潤128萬元，2016年公司邁開了腳步，實現(xiàn)利潤1350萬元，2017年預計將實現(xiàn)利潤1500萬元，人才思路和經(jīng)營理念的轉變，給公司帶來了生機與活力。你們的加入將助推公司的發(fā)展，希望大家能腳踏實地，努力前行，早日成為景陽的接班人。景陽的未來是屬于你們的，作為公司發(fā)展的棟梁，希望大家為景陽的跨越發(fā)展作出更大的貢獻。(賀楷文/文 王倩/圖）
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