9月18日上午，景陽公司傳達(dá)學(xué)習(xí)農(nóng)墾集團(tuán)黨建暨信訪維穩(wěn)推進(jìn)會(huì)精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人共20人參加會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華主持。
會(huì)上，公司黨委書記、副董事長寧順良組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長陳祖軍作題為《落實(shí)黨建責(zé)任 營造和諧企業(yè) 以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開》的講話，通報(bào)了中央巡視“回頭看”反饋問題的整改落實(shí)取得新成果；在加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)取得新成效；黨組織在國有企業(yè)的法定地位得到新加強(qiáng)；干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破；基層黨組織建設(shè)有新提升；黨的制度建設(shè)有新鞏固；黨風(fēng)廉潔建設(shè)得到新發(fā)展；信訪維穩(wěn)工作出現(xiàn)新氣象。同時(shí)指出存在著落實(shí)主體責(zé)任不足、部分黨組織服務(wù)功能仍需完善、信訪維穩(wěn)工作積極作為不足等問題。要求各級(jí)黨組織要從高位推進(jìn)、強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)集團(tuán)黨委“三層級(jí)一體系”的黨建工作總體布局；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選賢任能，打造建設(shè)“四有”干部的“農(nóng)墾鐵軍”；從層層疏導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，全力化解信訪維穩(wěn)工作矛盾風(fēng)險(xiǎn)；從圍繞中心，服務(wù)大局，帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作。在戰(zhàn)略部署上‘扣扣子’，在責(zé)任履行上‘擔(dān)擔(dān)子’，在任務(wù)落實(shí)上‘釘釘子’，更加扎實(shí)地把總書記重要講話精神落實(shí)在集團(tuán)深化改革和跨越發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐上，為實(shí)現(xiàn)‘中國夢(mèng)’農(nóng)墾篇章貢獻(xiàn)最大的力量。
會(huì)議還學(xué)習(xí)了農(nóng)墾集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席何明華就下一步抓好黨建及信訪維穩(wěn)工作的講話，要求以明確職責(zé)任務(wù)、加強(qiáng)督查問責(zé)、確保黨建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)到黨支部為方向，要求集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織要明確黨建工作，把方向管大局促落實(shí)，堅(jiān)定不移把集團(tuán)黨委交給的重托扛起來；要構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系，確保黨建工作落實(shí)落細(xì)落到黨支部，堅(jiān)定不移把集團(tuán)黨委要求的責(zé)任擔(dān)起來；要用好考評(píng)問責(zé)手段，嚴(yán)格黨建工作責(zé)任追究，堅(jiān)定不移把集團(tuán)黨委賦予的重權(quán)用起來。
學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司黨委書記、副董事長寧順良提出五點(diǎn)要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以“五融入五提升”活動(dòng)“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“基層黨建推進(jìn)年”為抓手，認(rèn)真對(duì)照責(zé)任清單查缺補(bǔ)漏，確保年度任務(wù)的完成；二是抓好檔案工作的清理；三是抓好理論中心組學(xué)習(xí)；四是成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，靠前指揮，把矛盾化解在基層；五是繼續(xù)落實(shí)好“幫扶送溫暖工程”“關(guān)愛助成長工程”“關(guān)心慰問工程”活動(dòng)，使員工群眾感受到各級(jí)組織的溫暖。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華在會(huì)議小結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求，一是必須站在公司發(fā)展的角度解決具體的問題；二是各部門負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，多下廠督促指導(dǎo)膠廠工作，做好正面宣傳；三是要靠前指揮，多了解情況，全力做好各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！（展恩山）
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