1月22日上午，景陽公司召開2015年度領導干部述職述廉大會。云南農(nóng)墾集團第六考核組組長、集團公司副總經(jīng)理陳云原，帶領考核組成員經(jīng)營管理部部長寧順良、紀檢監(jiān)察室副主任安樹春、風險管理部副部長錢玲與風險管理部初級業(yè)務主管趙瀏對景陽公司領導班子及成員進行考核。公司領導班子成員、各部門全體工作人員及部分制膠廠代表共計56人參加了會議，會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華主持。
農(nóng)墾集團考核組在主席臺就坐
農(nóng)墾集團副總經(jīng)理陳云原作動員講話
會上，集團公司副總經(jīng)理陳云原代表考核組首先做了干部述職述廉動員講話，對集團公司黨委開展2015年度領導干部述職述廉考核的重要意義、任務和要求做了詳細說明，提出對領導干部進行民主考核和測評是加強領導干部隊伍建設和完善民主考核和測評機制的重要步驟，要保證考核與各項措施落實到位。要求參加會議的所有人員一是要實事求是，客觀真實評價領導干部；二是要理清思路，客觀公正考核領導干部；三是要端正態(tài)度，正確對待民主考核測評工作；四是要規(guī)范民主測評程序，嚴肅工作紀律。陳云原副總經(jīng)理還宣讀了集團公司董事會關于孫志清任景陽公司董事的決定。
公司黨委書記王衛(wèi)民代表班子及個人作述職述廉報告
公司總經(jīng)理鄧文華作述職述廉報告
公司黨委書記、副董事長王衛(wèi)民代表公司領導班子作了題為《團結(jié)拼搏 迎難而上 奮力推進景陽公司改革發(fā)展》的述職述廉報告。2015年是景陽公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵之年，面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，天然橡膠價格一路走低，導致橡膠生產(chǎn)、銷售面臨嚴峻的形勢和困難。加之版納地區(qū)橡膠原料收購市場競爭激烈，人工成本持續(xù)上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來巨大的困難和考驗。面對嚴峻的形勢，景陽公司領導班子在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，第一、二、三季度經(jīng)濟運行分析會議精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，團結(jié)拼搏、迎難而上，著重抓好橡膠原料收購、產(chǎn)品質(zhì)量控制、成本費用控制、資金籌措、安全生產(chǎn)、完善制度化建設、人才干部隊伍建設、黨風廉政建設、領導班子建設和工會工作等十個主要方面的工作，以整合民營橡膠資源、做優(yōu)做強集團天然橡膠為己任，以樹立“效益至尊、行業(yè)標桿”為經(jīng)營理念，確保了公司2015年各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有序開展，圓滿完成了全年預定的目標任務。
農(nóng)墾集團紀檢監(jiān)察室副主任安樹春對測評表作說明
公司黨委在認真落實黨委主體責任的同時，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，本著“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，建立嚴格的黨風廉政建設責任追究制，把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作同時安排和部署，增強公司廣大黨員干部加強黨風廉政建設意識和“一崗雙責”的責任意識。一是加強政治理論學習，構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線。領導班子以身作則，帶頭參加理論學習，帶頭參加調(diào)查研究，認真落實半年1次中心組理論學習和季度一次的專題學習。為基層黨組織訂購反腐倡廉警示光盤，組織黨員干部觀看反面教材警示片25次、共計135人次參加；出反腐倡廉專題黑板報22期。二是簽訂黨風廉政責任書，層層抓好黨風廉政建設責任制的落實。公司制定了黨風廉政建設責任制和考核辦法，與各基層黨（總）支部共簽訂《2015年度黨風廉政建設責任制》24份，做到任務明確，責任到人。三是召開專題會議，落實黨風廉政建設。2015年6月召開效能監(jiān)察專題會議，安排布置效能監(jiān)察重點工作，通過各部門效能監(jiān)察自查自糾逐步提高公司的管理水平，促進黨風廉政建設。四是深入開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，增強班子成員和廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。按照集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，公司領導班子及時召開專題教育學習會，制定專題教育方案，對專題教育進行安排部署。一方面結(jié)合工作實際，領導班子帶頭講黨課，定期開展專題研討會議，把專題學習研討真正放在各項工作中。2015年，班子成員每人安排講了一堂黨課，開展三嚴三實專題研討六次。通過學習研討，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)和守紀律、講規(guī)矩，有責任、敢擔當，自覺接受監(jiān)督的意識。
公司領導班子及與會代表認真聽取述職述廉報告
公司領導班子及與會代表認真聽取述職述廉報告
通過一年的努力，2015年公司完成橡膠加工產(chǎn)量104163噸,完成年計劃任務10萬噸的104.16％,比去年87416噸增加16747噸；職工人均年收入為40300元,與去年同期35200元相比增加5100元，增幅14.46%。公司黨委認真貫徹中央八項規(guī)定、省委十條規(guī)定和集團公司黨委關于加強黨員干部作風建設的相關要求。制定了公司《關于加強和改進干部工作作風的若干規(guī)定》，不但切實解決管理干部在作風方面存在的突出問題，而且，班子成員率先垂范，以上率下，用自己的行為去感染和影響公司管理人員轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率，干部職工精神面貌明顯好轉(zhuǎn)、干勁明顯增強，有力地推動了各項工作的順利開展。
與會人員認真聽取述職述廉報告
公司黨委書記、副董事長王衛(wèi)民，公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華結(jié)合2015年度公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，就各自分管的工作以及政治理論學習、主要開展的工作和廉潔自律等方面進行了述職述廉，實事求是地匯報了一年來所取得的成績，并認真分析和查找了自身存在的不足和問題。全體與會人員按照德、能、勤、績、廉五個方面，在認真聽取述職述廉報告后，與會人員以無記名投票的方式對公司領導班子及班子成員進行了民主測評，并進行考核評分。會后，考核組還抽取了部分參會代表進行個別談話，認真聽取代表們對領導班子及成員的意見和建議。（阮琳膠 展恩山）
滇公網(wǎng)安備53280102000343號
